Tietoja työpaikan turvallisuusmääräyksistä

Yhdysvaltain työministeriön mukaan työterveys- ja työturvallisuusvirasto valvoo useimpia työpaikan turvallisuusmääräyksiä. Turvallisuusmääräysten tarkoituksena on suojella työntekijöitä samalla kun rangaistaan ​​yrityksiä, jotka asettavat työntekijänsä vaaraksi. Pienyrityksillä on usein vaikein aika, joka noudattaa jatkuvasti muuttuvia turvallisuusmääräyksiä, koska niillä ei ole työvoimaa ja resursseja palkata omia turvallisuustarkastajiaan, mutta liittovaltion hallitus tarjoaa ilmaisia ​​tietoja, jotka auttavat yrityksiä käsittelemään turvallisuuskysymyksiä.

Historia

Taloudellisen historian yhdistyksen mukaan Yhdysvalloissa 1900-luvulla ja aikaisemmin työympäristön turvallisuusmääräykset olivat lähes olemattomia. Ensimmäiset rautatieliikenteen sääntelykomiteat tulivat 1840-luvulle, mutta olivat tuskin tehokkaita työntekijöiden turvallisuuden parantamisessa, koska niillä oli vain vähän oikeushenkilöitä. Ensimmäiset turvallisuusmääräykset ilmestyivät 1900-luvulla ja 1910-luvulla, kuten elintarvike- ja lääkeviraston perustaminen, mutta enimmäkseen vaarallisten työpaikkojen, kuten rautateiden ja kaivosten, työntekijöiden suojelemiseksi tai vastauksena ilmiantoon, toimittajiin.

OSHA

Vuonna 1970 kongressi hyväksyi työturvallisuuslain, jolla perustettiin ensimmäinen liittovaltion elin - OSHA - työelämän turvallisuuden valvomiseksi työministeriön mukaan. OSHA tai jokin sen valtion hyväksymistä aseista noudattaa turvallisuusmääräyksiä. Vuodesta 2010 lähtien vain itsenäiset ammatinharjoittajat, viljelijöiden perheet ja muut valtion virastot, kuten rannikkovartiosto, eivät kuulu OSHA: n toimivaltaan.

Pienyritysten sääntelyä koskevan oikeudenmukaisuuden laki

Koska pienyritykset ovat yrittäneet panna täytäntöön OSHA: n säännöksiä, kongressi hyväksyi pienyritysten sääntelyä koskevan oikeudenmukaisuutta koskevan lain vuonna 1996 Yhdysvaltain pienyritysten hallinnon mukaan. SBREFA tarjoaa pienyrityksille enemmän panosta liittovaltion turvallisuusmääräyksiin SBA: n kautta ja vähentää rangaistuksia turvallisuussyistä.

hyötyjä

Turvallisuusmääräykset eivät ainoastaan ​​tarjoa työntekijöille turvallisempaa työympäristöä, vaan säästää pienyrityksiä aikaa ja rahaa. OSHAn alusta lähtien työtapaturmat ja kuolemantapaukset ovat pudonneet 40 prosenttia All Businessin mukaan. Lisäksi vuosittain sattuu 6 miljoonaa työpaikkavammoa - amerikkalaiset maksavat vuosittain noin 110 miljardia dollaria OSHA: n pienyritysten käsikirjan mukaan.

Kärki

Pienyritykset voivat saada OSHA: lta apua työmaansa parantamiseksi yksinkertaisesti pyytämällä ilmaista turvallisuusneuvottelua OSHA: n mukaan. OSHA suosittelee, että työnantajat antavat työntekijälle mahdollisuuden osallistua OSHA-tarkastukseen, jotta he ovat paremmin tietoisia turvallisuuskysymyksistä ja vaaratekijöistä, joten OSHA voi arvioida nykyisen henkilöstön turvallisuutta.

 

Jätä Kommentti