Työpaikan parhaat turvallisuuskäytännöt

Työturvallisuus- ja työterveyshallinnon (OSHA) työturvallisuusvaatimukset huolimatta työntekijöiden turvallisen työympäristön tarjoaminen voi suojella heitä vahingolta. Loukkaantunut työntekijä on tuottamaton työntekijä, joka maksaa yrityksellesi arvokkaan työntekijän palvelut ja lisää vakuutuskustannuksia. Vaikka merkkien lähettämät tarttuvat iskulauseet voivat olla tehokkaita varoittavia muistutuksia, turvallisuusongelmiin reagoiminen voi vähentää työpaikkojen epäonnistumisten määrää.

Pidä kaikki vastuussa

Sinulla voi olla turvaohjelma, mutta se ei ole hyvä sinulle tai työntekijöillesi, jos ihmiset eivät ole vastuussa. Kirjoittaminen EHSTodayn kesäkuun 1. päivä 2010, David Maxfield toteaa, että kun yritykset tunnustavat turvallisuuden arvon ja vastuullisuuden, he voivat, "... hyödyntää oppimista parantamaan laatua, tuotantoa, kustannusten hallintaa ja asiakaspalvelua." olla samalla sivulla, kun kyse on työpaikkojen turvallisuudesta, ja jos ne ovat yrityksesi hyötyä.

Tiedä lain

On olemassa erilaisia ​​paikallisia, valtion ja liittovaltion lakeja, jotka ohjaavat yrityksiä tarjoamaan työntekijöilleen turvallisen työpaikan. Tietämättömyys laista ei ole tekosyy, joten nimitä turvallisuuspäällikkö, joka pysyy ajan tasalla yrityksesi vaikuttavasta lainsäädännöstä. Sinun ei ehkä tarvitse palkata omaa turvallisuusjohtajaa, jos yrityksesi on melko pieni, mutta näiden tehtävien määrittäminen turvallisuustietoiselle esimiehelle tai työn tekeminen itse on välttämätöntä. Tutustu Texasin lakiin, joka valtuuttaa vahingoittuneen työntekijän neuvonantajan edustamaan vahingon kärsineiden työntekijöiden etuja työntekijöiden korvausjärjestelmässä, ylittäen liittovaltion OSHA: n vaatimukset.

Tapaa vakuutuksenantajan kanssa

Vakuutuskuljettajasi säilyttää korvaussuuntauksia ja voi toimittaa nämä tiedot sinulle. Nämä tiedot voivat auttaa sinua tunnistamaan ja korjaamaan ongelmia, mukaan lukien trendit, jotka saattavat kasvattaa vakuutuskustannuksia. Haluat myös varmistaa, että vakuutuksenantaja luokittelee yrityksesi asianmukaisesti. Jos ei, voit maksaa tuhansia dollareita enemmän palkkioina vuosittain kuin sinun pitäisi.

Tunnista työpaikan vaarat

On tärkeää pitää ihmisiä vastuullisina, tietäen lain ja ymmärtää vakuutustarpeesi. Vaaratilanteiden käsittely edellyttää kuitenkin kattavan turvallisuussuunnitelman laatimista. Suunnitelmaan olisi sisällyttävä menetelmät vaarojen tunnistamiseksi ja käsittelemiseksi, varoitusmerkkien sijoittamiseksi, nesteiden tai myrkyllisten materiaalien poistamiseksi ja välineet vaarojen poistamiseksi. Sinun on myös noudatettava Texas Hazard Communication Actia, jossa kuvataan, miten työnantajat, julkiset ja yksityiset, on ilmoitettava työntekijöille vaarallisesta tilanteesta.

Ensiapu

Laaditaan yksityiskohtainen toimintasuunnitelma siitä, miten loukkaantuneita työntekijöitä käsitellään. Tunne hätänumerot, läheisten lääketieteellisten tilojen sijainti ja varustaa ensiapupakkaus kaikkien saatavilla. Tärkeää on myös harkita työntekijöiden koulutusta ensiapuun. Harkitse työympäristölle ominaisia ​​kohteita, kuten silmäpesua, jos työskentelet kemikaalien ympärillä.

Viedä läpi

Kun onnettomuus tai vaaratilanne on tapahtunut, olkaa valmiita seuraamaan tiimiäsi tarkistamaan ongelman käsittelyn. Tee muutoksia turvallisuuspolitiikkaasi ja tarjoa koulutusta uusiin vaiheisiin. Harkitse ulkoisen osapuolen palkkaamista riippumattoman auditoinnin suorittamiseksi yrityksesi turvallisuusmenettelyistä.

 

Jätä Kommentti