Turvallisuusaloitteen ideat

Työntekijöiden turvallisuuden edistäminen on välttämätöntä työnantajille, ja turvallisuusaloitteet ovat käytännön keinoja. Voit lisätä työntekijöiden tietoisuutta turvallisuustoimien tyypeistä, joita saatetaan tarvita päivittäin, ja voit olla varma siitä, että olette tehneet työnne työntekijöiden kouluttamisessa ja haittojen riskin vähentämisessä.

Käteinen raha

Yksi tapa kannustaa työntekijöitä lisäämään heidän tietoisuutta turvallisuudestaan ​​ja kokemuksistaan ​​on palkita heille käteispalkkio. Tämä oli toimenpide, jota Gallupin kaupunki, New Mexico, käytti turvallisuuden edistämiseen ympäristössä, jossa onnettomuudet olivat yleisiä ja turvallisuuden parantamista tarvittiin. Pidä turvallisuuskokous vuoden alussa ja määrittele vaatimukset käteiskannustimelle. Tämä antaa sinulle myös mahdollisuuden käydä läpi tärkeitä turvallisuusongelmia. Tarjoa työntekijöille vuoden lopun bonusta juuri ennen joulua, jos koko työvoima pystyy menemään onnettomuus- ja vammattomaksi koko vuoden ajan.

valiokunnat

Turvallisuusvalvonnasta vastaavien työntekijöiden komitean perustaminen on toinen sellainen aloite, jonka avulla voit varmistaa työntekijöiden osallistumisen turvallisuuteen ja koulutukseen. Valitsemalla työntekijät, joiden tiedetään olevan vastuullisimpia työvoimasi joukossa, on oltava osa valiokuntaa. Sinun pitäisi myös harkita työntekijöiden valitsemista, joiden tiedätte olevan kyseenalaisia. Kun tuodaan nämä työntekijät aloitteeseen, voit lisätä heidän tietoisuuttaan ja pitää heidät turvallisuusongelman tietoisella puolella.

Yhteisöllinen osallistuminen

Yhteisön osallistuminen turvallisuuteen liittyviin aloitteisiin voi myös lisätä tietoisuutta ja lisätä työntekijöiden turvallisuutta. Yhteisön tilaisuuksien pitäminen juhlallisessa ilmapiirissä, jossa on myös muita työntekijöiden ja kansalaisten koulutusmahdollisuuksia, ei ainoastaan ​​lisää tietoisuutta vaan myös vastuullisuutta. Jos yrityksesi tunnetaan nimellä "kyseinen yritys", joka pitää turvallisuuteen liittyvän piknikin joka kevät koko yhteisölle, sinä ja työntekijät liittyvät automaattisesti turvallisuuteen ja turvallisuuteen. Tämä yhdistys luo korkeamman vastuun työelämässä ja koko yhteisössä.

koulutus

Koulutus on avain työpaikan turvallisuuteen. Tietyntyyppisen koulutusaloitteen tekeminen koko vuoden ajan lisää tietoisuutta asettamalla turvallisuutta työntekijöiden mielessä. Anna työntekijöille täydennyskoulutusta, jota he voivat käyttää jokapäiväisessä työssä. Esimerkiksi trukin työntekijät voivat ottaa vuosittain kurssin haarukkatrukin taidoista. Jos työskentelet alalla, jossa käytetään säännöllisesti kemikaaleja, pyydä työntekijöitä suorittamaan kurssi vaarallisten aineiden käsittelystä.

 

Jätä Kommentti