Työntekijöiden kokousten turvallisuusaiheet

Yritykset tarjoavat työntekijöilleen erilaisia ​​ympäristöjä. Työnsä mukaan työntekijät voivat työskennellä toimistoissa, vähittäiskaupoissa, tehtaissa ja jopa pääasiassa ulkona. Joskus ylemmän johdon tulisi aloittaa kokoukset, jotka kattavat heidän työntekijöiden työpaikkojensa turvallisuuteen liittyvät aiheet ja työolosuhteet. Yritykset voivat suunnitella ja keskustella lukuisista työntekijöiden kokousten aiheista.

Ensiapu

Ensiapu on aina suosittu turvallisuuskysymys. Ensiapu voi koskea leikkauksia, vammoja ja jopa suuria terveysongelmia, kuten tukehtumista tai sydänkohtauksia. Johtajien on tärkeää keskustella ensimmäistä apua koskevista menettelyistä työntekijöidensä kanssa kokousten aikana. Johdon tulisi kertoa työntekijöille ensiapupakkauksista ja näyttää heille, missä he sijaitsevat. Jälleenmyyjien tai ravintoloiden johtajien, jotka käsittelevät monia asiakkaita, tulisi keskustella Heimlichin liikkuvuudesta työntekijöiden kanssa, jotka voivat pelastaa ihmisiä tukehtumasta. Se auttaa myös keskustelemaan kardiopulmonaalisista elvytysmenetelmistä. Ravintolapäällikkö saattaa haluta aloittaa CPR- ja Heimlich-manööverikoulutuksen itselleen ja muille työntekijöille varotoimenpiteenä.

Antaa potkut

Yritysten tulisi opettaa työntekijöille, mitä tehdä tulipalon sattuessa. Työntekijöille tulisi tiedottaa palopäästöistä ja siitä, kuinka käyttää sammuttimia pienempiin tulipaloihin. Yrityksellä olisi oltava myös evakuointisuunnitelma. Esimerkiksi henkilö, joka ensin huomaa tulipalon, on tiedettävä palokunnalle ja muille johtajille. Johtajat voisivat sitten varmistaa, että kaikki työntekijät evakuoivat rakennuksen. Palo-harjoitukset voidaan suorittaa kolmen tai kuuden kuukauden välein palotilan evakuoinnin testaamiseksi.

nosto

Nostamista on keskusteltava etenkin vähittäiskaupan yksiköissä, joissa on runsaasti työntekijöitä tai lastauslaiturin työntekijöitä. Työntekijöille tulisi opettaa, miten poimia laatikoita, jotta vältetään selkävammat. Johtajien tulisi myös suositella ja ostaa nostovyöt ihmisille. Työntekijöitä tulisi opettaa lämmittämään ennen kuin ne alkavat nostaa. On myös tärkeää käyttää sileitä, ei nykimättömiä liikkeitä, kun nostat raskaampia esineitä artikkelin "Nostoturvallisuus: Vinkkejä palata vammojen ehkäisemiseen" mukaisesti osoitteessa familydoctor.org.

melu

Melu on aihe tehtaissa tai työpaikoilla, joissa laitteet ja työkalut voivat mahdollisesti heikentää kuuloa. Työntekijöillä voi olla ideoita siitä, miten vähentää toimistotyöntekijöiden melun määrää, jotka eivät toimi tehdasalueella. Henkilöstöä, joka työskentelee suoraan tehtaalla, tulee kuitenkin ohjeistaa aina korvatulppien käyttämiseen.

Toistuvat liikesairaudet

Työntekijät, sihteerit ja kuka tahansa, joka ylittää näppäimistön, voi olla altis toistuville liikkeille aiheutuville vammoille. Toistuvat liikesairaudet ovat tärkeä turvallisuusasio, josta keskustellaan työntekijöiden kokouksissa. Kalifornian valtion korvausvakuutusrahasto luettelee toistuvia liikkeitä yhtenä turvallisuuskysymyksistä. Työntekijöitä on kehotettava ottamaan satunnaisia ​​taukoja rentoutumaan käsiään tai lihaksia. Johtaja saattaa jopa keskustella oikeista asennoista työntekijöiden kanssa.

Ammatti- ja työterveyshallinnolla on tiettyjä työpaikkoja koskevat ohjeet ja sääntöjen noudattamista koskevat säännöt. Johtajien olisi varmistettava, että he hankkivat OSHA: lta asianmukaiset ohjeet ja kaaviot, jotta he voisivat paremmin noudattaa työturvallisuusstandardeja.

 

Jätä Kommentti