Kolmannen osapuolen yritysrekisterin palkka

Henkilöstöasiantuntijat huolehtivat yrityksen työntekijöistä. Tärkeimpien tehtäviensä joukossa on määritellä, millaisia ​​työntekijöitä yritys tarvitsee ja sitten etsivät ihmisiä täyttämään nämä vaatimukset. Jos yrityksellä ei ole asiantuntemusta eikä aikaa rekrytoida sisäisesti, he voivat kääntyä ulkopuolisten asiantuntijoiden puoleen, jotka ansaitsevat palkkansa suorittamalla tämän tehtävän.

Kuvaus

Kolmannen osapuolen yritysten rekrytoijia kutsutaan myös työllisyys-, rekrytointi- ja harjoittelupalvelujen asiantuntijoiksi. He voivat erikoistua tilapäiseen henkilöstöön täyttääkseen sairauden tai loma-ajan vuoksi poissaolevia työntekijöitä. Vaihtoehtoisesti he etsivät johtajia, jotka etsivät tiettyjä pysyviä johtajia tai ylimpiä johtajia. Rekrytoijien korvaukset voivat yhdistää palkat, palkkiot ja kannustimet, ja heillä saattaa olla jatkuvaa paineita, jotta he voivat toimittaa tietyn määrän rekrytejä tietyn ajan kuluessa.

Job

Yritysten rekrytoijat eivät vain hallitse rekrytointiprosessia, vaan myös tapaavat usein asiakasyrityksiä ymmärtääkseen selkeästi työn vaatimukset ja odotukset. He eivät voi vain huolehtia nykyisistä tarpeista vaan ennustaa tulevia tarpeita. Ne kehittävät myös suhteita suuryritysten johtajiin ja henkilöstöresursseihin. Yhdysvaltain työministeriön mukaan kolmannen osapuolen yritysten rekrytoijat tekivät toukokuussa 2009 keskimäärin 26, 21 dollaria tunnissa tai 54, 530 dollaria vuodessa. Pienin ansaittava 10 prosenttia teki 13, 64 dollaria tunnissa tai 28, 370 dollaria vuodessa, ja korkein ansaitsi 10 prosenttia maksettiin jopa 41, 86 dollaria tunnissa tai 87 060 dollaria vuodessa.

työnantajat

Lähes 40 prosenttia kansakunnan 198 000 harjoittelijasta työskentelee työvoimapalveluissa, joissa kaikkien tasojen työntekijöiden rekrytointi on niiden ensisijainen tehtävä. He ansaitsivat keskimäärin 25, 61 dollaria tunnissa tai 53, 260 dollaria vuodessa. Noin 8 prosenttia oli hallinto-, tiede- ja teknisen konsultoinnin palveluja. Täällä johtajien ja teknisten ammattilaisten rekrytointi oli vain osa useita konsultointitoimintoja, joiden keskiarvot olivat 34, 09 dollaria tunnissa tai 70 910 dollaria vuodessa. Valtionhallinnossa rekrytoijat auttoivat etsimään työntekijöitä täyttämään vaaleilla valittujen virkamiesten ja valtion osastojen toimistot. He tekivät keskimäärin 20, 01 dollaria tunnissa tai 41 620 dollaria vuodessa.

Sijainti

Valtio, jossa työnantajat ovat maksaneet palkkioita, oli Massachusetts, jossa rekrytoijat antoivat keskimäärin 31, 59 dollaria tunnissa tai 65 710 dollaria vuodessa. Seuraavaksi New York oli keskimäärin 31, 34 dollaria tunnissa tai 65 180 dollaria vuodessa. New Jersey sijoittui kolmanneksi 31, 13 dollaria tunnissa tai 64 740 dollaria vuodessa. Suurkaupunkialueilla ylhäältä maksava sijainti oli Kaliforniassa, San Franciscossa, keskimäärin 40, 77 dollaria tunnissa tai 84 810 dollaria vuodessa. Toinen sijoitus oli toinen Kalifornian alue: San Jose, jossa palkat olivat 40, 03 dollaria tunnissa tai 83, 260 dollaria vuodessa. Kolmannessa paikassa oli Racine, Wisconsin, keskimäärin 39, 20 dollaria tunnissa tai 81, 540 dollaria vuodessa.

 

Jätä Kommentti