Mitä eroa on hallituksen ja osakkeenomistajien välillä?

Osakkeenomistajat omistavat yhtiöiden osakkeita, mikä tekee niistä kollektiivisia omistajia. He valitsevat johtokunnan johtamaan yritystään ja pitämään huolta sijoitustoiminnastaan. Hallituksilla on oikeudellinen vastuu hallinnoida osakkeenomistajien puolesta ja auttaa yrityksiä menestymään. Johtajat joskus omistavat yhtiön osakkeita, kuten osakkeenomistajat tekevät.

Historia

Hallituksen hallintomalli alkoi Englannissa, kun kauppiaat 14. – 16. Autokraattiset hallitsijat nimittivät demokraattisia kollektiivisia hallintoelimiä valvomaan ulkomaankauppaa. Yhdysvaltain yhtiöjärjestyksessä on säännelty hallituksen hallinto 1800-luvun alusta lähtien. New Yorkin vuonna 1811 annettu laki on virallisesti asetettu johtamaan yritysten "varaston, omaisuuden ja huolen" hallinnointia hallituksissa. Nykyään useimmat yritykset ympäri maailmaa noudattavat hallituksen hallintomallia.

levyt

Valtion ja liittovaltion lainsäädännössä edellytetään, että pienyrityksille, jotka on rakennettu C- tai S-yhtiöiksi, ja riskipääomarahastoja saaneille yrityksille on hallintoneuvosto, joka hallinnoi toimintaansa. Yksinomistajat ja kumppanuusomistajat voivat koota hallituksen halutessaan. Hallituksen jäsenet, joilla on asiantuntemusta tai taitojen omistajia tai johtajia, tarvitsevat usein valintoja. Esimerkiksi liikekumppanit, joilla on teknistä osaamista, voivat rekrytoida hallituksen jäsentä, jonka taloudellinen tai markkinointikokemus heiltä puuttuu. Tämän roolin johtajat toimivat yritysneuvojina.

Hallitus laatii sääntöjä ja sääntöjä hallintoa varten. Jokaisella hallituksen jäsenellä on yhtäläinen lausunto päätöksessä; enemmistön sääntöjä, kun ne ovat eri mieltä. Johtajat laativat toimintaperiaatteet ja asettavat painopistealueet, jolloin yritysten päivittäiset toiminnot annetaan virkamiehille ja johtajille. Johtajat katsovat, että yrityksillä on käytettävissään tarvittavat resurssit ja että ne noudattavat lakeja ja asetuksia. Hallitukset nimittävät myös virkamiehiä ja joskus myös ylimmän johdon.

Johtajat palkkaavat ja nimittävät hallituksen jäseniä. Kun heidät on valittu, ne palvelevat asetetussa määräajassa. Hallituksen jäsenet kokoontuvat säännöllisesti, yleensä kuukausittain. Ne kokoontuvat tarvittaessa kriisien ja muiden hätätilanteiden hoitamiseksi.

osakkeenomistajat

Osakkeenomistajat tai osakkeenomistajat voivat olla ystäviä, perheenjäseniä tai kolmannen osapuolen sijoittajia, jotka ostavat omistusta tai osakkeita pienessä tai käynnistysyrityksessä. Osakkeenomistajat ovat myös joidenkin yritysten omistajia, työntekijöitä, johtajia ja johtajia.

Yritysten omistajat laskevat liikkeeseen yhtiön osakkeita käyttöpääoman korottamiseksi. Osakkeet edustavat prosenttiosuutta yrityksen arvosta. Osakkeenomistajat saavat sijoituksiltaan tuottoa, kun yritykset ovat kannattavia.

Osakkeenomistajilla on laillinen oikeus pitää kokouksia, hyväksyä johtajien nimitykset ja äänestää ehdotuksista. Säännöt ja ”yhtiöjärjestys”, jotka yritysten on laadittava sisällyttämistä varten, kuvaavat osakkeenomistajien oikeuksia ja velvollisuuksia.

vaalit

Osakkeenomistajat eivät valitse ehdokkaita hallituksen jäseniksi; he äänestävät valitsemalla tai hylkäämällä heidät. Yrityksen johtajat valitsevat ajoittain ehdokkaita, jotka johtajat nimittävät vuosittaisissa kokouksissa.

 

Jätä Kommentti